台媒:就業or創業 台灣青年怎麼辦?

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台灣“主计总处”颁布：8月台灣青年赋闲率高达13.61%。台灣《结合報》7日刊载台灣作家王文华的文章阐發台灣当前“就業”與“創業”的坚苦和前途。

全文摘编以下：

解决青年赋闲的法子之一，是鼓動勉励創業。若是“找”事情這麼坚苦，何不“缔造”事情？若是“就業”象征着牛鼎烹鸡，何不小材大用来“創業”？

固然，“創業”比“就業”更难！

坚苦一，是青年防護面罩，和家长崇尚“主流價值”。咱们的文化有根深柢固的“第一自愿”情狐臭治療方法,结。年青人被指望要進“明星”黉舍、公司、财產。走非主流門路的，除非能成為“台灣之光”，不然永久被视為“失路羔羊”。

坚苦二，是缺少立异能力。台灣教诲的設計，是培育專業人士。以是咱们有很多一流的醫师、状师、工程师，但较少兼具立异和贩賣能力的創業家。台灣的創業家，大多不是“勤學生”。而所谓“勤學生”，都立志当至公司的司理人。教诲内容不改，“勤學生”永久没機遇成长學業之外的潜力，而有創業基因的“坏學生”也只好继续自求多福，經受不必要的辛劳。

固然难，仍是要做。由于創業比就業的潜伏效益大，不只對青年自己，也對台灣經济。GDP破二，青年赋闲率破十三，多是偶尔，也多是必定。若是經济和就業市场将布局性地阑珊，立异和創業，是独一的前途。

怎样飄眉,做？

给鱼，不如给錢買钓竿。各级当局，可钻研将“赋闲给付”转化成“創業补贴”，在初創早期注入活水。并開放多元募資管道(包含讓收集大众募資正当化)，讓后续資金，源源不停。

台灣的創投很少在公司初創早期脱手，以是要靠企業家饰演“天使”，供给种子基金。1998年，升阳计较機開辦人拿出10万美金，拔擢了Google。2004年，PayPal開辦人拿出50万美金，成绩了facebook。台灣能拿出50万美金的企業家何其多！但大多投資房產，成為了“田主”。将来何不投資人材，酿成“天使”？

各种财產协會则可仿效美國“創業周末”组织，把創業家、工程师、营销人、創投業者，乃至客户聚在一块儿。从周五到周日，持续54小時，媒合團队、脱手建造產物原型。用实作的workshop，代替空洞的座谈，如许才能打造出可以贸易化的產物。

最后，是年青人本身。赋闲像失恋，不彻底是本身的错，但本身脱不了瓜葛。狭义的赋闲，是指找不到事情。廣义的赋闲，是指做牛鼎烹鸡的事情。但最可骇的赋闲，是只把事情当成赚錢的手腕，从未思虑甚麼是讓本身阐扬所长、進献社會的“志業”。

若从這個角度来看，当下的青年赋闲率远远跨越13%。赋闲時要找的不只是事情，更是本身。要检视的不只是人力银行的职缺，更是本身的气力和立场。Google開辦人能拿到天使的10万美金，由于他们够强。咱们，值得天使眷顾吗？

台灣經济正在辛劳地转型，立异和創業，将成為最首要的气力。天國和地狱等距，天使正落空耐烦，咱们，要往上或往下呢？